Hírek

 

Pályaorientációs napok

Jelen voltunk, segítünk szakmát választani,

 - Pályaorientációs napok  – Kiállítás az Arénában

19. alkalommal rendezték meg a kétnapos Pályaválasztási Kiállítást a Veszprém Megyei Kormányhivatal szervezésében. A Veszprém Aréna parkolója zsúfolásig megtelt autókkal és buszokkal pénteken délelőtt A rendezvényre több mint hatvan középfokú oktatási intézmény érkezett megyénkből és a megyén kívülről. Bemutatkoztak többek között ajkai, pápai, herendi, füredi, várpalotai és veszprémi oktatási intézmények, de jöttek például Szombathelyről, Kőszegről és Siófokról is ajánlani az iskolájukat. A kiállítók érdekes standjaikon a szakiskolai képzésektől – a gimnáziumi tanulási lehetőségekig kínáltak széles palettát.

Mindenkinek, a társadalomnak és a fiatalnak is közös érdeke, hogy olyan szakmát válasszon magának, amivel biztos megélhetéshez juthat a későbbiek folyamán. Szeretnénk a pályaválasztás előtt álló fiataloknak minél szélesebb körben lehetőséget biztosítani arra, hogy megfelelő szakmát válasszanak. A mai helyzetben, amikor strukturális munkanélküliségről beszélünk és a megyében is jelentős munkaerőhiánnyal találjuk szembe magunkat, akkor nagyon fontos az, hogy a szakma választás irányába tereljük a fiatalokat – fogalmazott Vajda Viktória a Veszprém Megyei Kormányhivatal főigazgatója.

Megjelentek a kiállításon a munkáltatók és a kamarák képviselői is, akik gyakorlati képzési helyeket mutattak be, így a fiatalok testközelből ismerhettek meg bizonyos szakmákat és a gyakorlati képzési helyekről is informálódhattak.

A jó döntés meghozatala érdekében pályaorientációs tanácsadás és grafológus is várta a megye általános iskolásait és szüleiket, hogy segítsenek a gyerekek képességeihez megfelelő szakma kiválasztásában. A Pályaválasztási Kiállítás pénteken 17 óráig, szombaton 13 óráig várta az érdeklődőket az Arénában.

Állásbörze

RÉSZT VETTÜNK AZ ÁLLÁSBÖRZÉN

 

Nagy érdeklődés közepette nyitotta meg kapuit a III. Napló Állásbörze 2017.szeptember 27-én, a Veszprémi Arénában, mely rendezvényen a Csolnoky Ferenc Kórház is képviseltette magát.

Vezér Dávid a rendezvény házigazdája köszöntötte a résztvevőket és kiemelte a Napló küldetését: részesei szeretnének lenni a megyeiek életének, a szórakoztatás és a tájékoztatás az elsődleges feladat. Az állásbörze lényege, hogy koncentráltan, rövid idő alatt találkozhatnak a munkakeresők és a munkavállalók. .

 

Vezér Dávid, Brányi Mária és dr Vajda Viktória az állásbörze megnyitóján

Dr Vajda Viktória a Veszprém Megyei Kormányhivatal főigazgatója szerint a börze találkozási pontként értelmezhető a munkáltatók és munkavállalók között. Elmondta, hogy az elmúlt években átalakult a munkaerőszektor, jelenünket már a munkaerőhiány jellemzi. Jó egymásra találást kívánt a résztvevőknek. Brányi Mária Veszprém város alpolgármestere szerint a térségnek egyre több a partnere, ezzel a város gazdasági ereje egyre jobban növekszik. Bízik a szerencsés egymásra találásban.

A CSOLNOKY FERENC KÓRHÁZ ellátási területe teljes Veszprém Megye. Az Intézmény 5 telephelyen, 1125 fekvő beteg ágyon működik, területi ellátási kötelezettsége több mint 370 ezer lakosra terjed ki. A Kórház, szinte valamennyi szakterületre kiterjedő szakrendelőivel nyújt szolgáltatást a járó-betegek részére is.

Az egészségügyben dolgozó humán erőforrás biztosítása az egészségügyi szolgáltatások minőségének és biztonságának az alapfeltétele. Az utóbbi években a társadalom és az egészségügy átalakulásával szinkronban változtak az egyes egészségügyi foglalkozásokkal szemben támasztott követelmények. Átalakult a betegségek köre, az ellátás eszközparkja, az egészségügyi foglalkozások struktúrája. E gyorsan változó környezetben a humán erőforrás utánpótlás nehezen tud lépést tartani az egészségügyi ellátó rendszer fejlődésével, átalakulásával.

A börzén vártuk azon elhivatott leendő munkatársainkat, akik a gyógyításra, ápolásra – gondozásra szoruló betegek ellátását empatikus, szakmai elhivatottsággal, a környezet tisztántartásával és a háttértevékenységek megfelelő minőségének biztosításával végzik.

 

 

 

                                  

                                   Ezen feltételek javítására kerestük azon álláskeresőket, akik megbízható, hosszú távú munkalehetőséget keresnek a következő munkakörökben:

-          asztalos                            -    ápoló

-          lakatos                             -    gyakorló ápoló

-          villanyszerelő                  -    gyermekápoló

-          klímakarbantartó            -    gyakorló gyermekápoló

-          üzemviteli munkatárs     -    segédápoló  (érettségizettek előnyben)

-          élelmezésvezető               -    műtőssegéd

-          konyhavezető                  -    betegszállító

-          szakács                            -    orvosírnok

-          diétás szakács                  -    takarító

-          konyhai kisegítő (Doba)

 

A jelentkezők közt az orvosirnoki állás érdekelte legfőképp a fiatalokat, míg a szakmunkások közül inkább a nyugdíj előtt álló, idősebb korosztály képviseltette magát. A felsorolt munkakörökbe 40-50 ember érdeklődött, és 20 előzetes jelentkezési lap lett kitöltve. Reméljük az érdeklődök közt találunk valódi munkatársakra is az újbóli megkeresések során.

Jelentkezni lehet:  Veszprém, Kórház u http://viagrasstore.net/. 1., D épület I. emelet HR osztály, 112. iroda, telefonszám: 06-88/556-243, e-mail cím: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyezned kell a JavaScript használatát.                                                                                                      

Semmelweis nap - Köszönő levél

 Szóládi Ferenc - Köszönet.pdf

 

Betegünk hozzátartozója méltatta az egészségügyi dolgozókat!

2017.07.04-én, Semmelweis napon ismertetésre került Szóládi Ferenc úr „Köszönő” levele, mellyel a Kórház I. Bel osztály C részlegének munkáját méltatta, egyben minden dolgozónak köszönetét fejezte ki Semmelweis nap alkalmából.

 

 

 

EFOP - Bizonyítványátadás

EFOP-3.8.1-14-2015-00001 Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok c. projekt keretén belül gyakorló ápolói bizonyítványok átadására került sor a Csolnoky Ferenc Kórházban

2017.05.30

20 szakdolgozó – köztük 12 veszprémi, 5 zirci, 3 pápai – vehetett át gyakorló ápolói bizonyítványt, melyet Dr. Dávid Gyula főigazgató, Horváth Ferencné ápolási igazgató és Baratiné Véninger Gabriella ápolási igazgató helyettes, képzési koordinátor adott át.

2016. május 20-án volt a nyitó rendezvénye a felzárkóztató ápolói egészségügyi szakképzési programnak.

 

Kedvezményezett: Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ  

Projekt megvalósításának időszaka: 2016.január 1.-2018.december 31.

A szerződött támogatás összege: 1 842 835 499 Ft

A támogatás mértéke: 100%.

Forrás: A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Projekt címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok

Projektazonosító: EFOP-3.8.1-14-2015-00001

Irányító Hatóság: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Irányító Hatósági Feladatokat Ellátó Főosztály honlapja: www.szechenyi2020.hu

 

Az ENKK, mely időközben integrálódott az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (AEEK) Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatósága alá, a projektbe együttműködő partnerként bevont, 69 egészségügyi intézménnyel együttműködési megállapodást kötött.  Az együttműködési megállapodásban az ENKK /AEEK vállalta az előzetes felmérés alapján meghatározott, a partner Kórházaknál foglalkoztatott 766 szakdolgozó képzésének lebonyolítását, illetve az ezzel kapcsolatosan felmerült költségek, ösztöndíjak és helyettesítési díjak biztosítását az együttműködők részére. A Kórházak vállalták a képzés ideje alatt foglalkoztatott szakdolgozó képzésben történő részvételének biztosítását, helyettesítését, a képzésben résztvevővel együttműködési megállapodás megkötését, illetve az ösztöndíj és helyettesítési díj szakdolgozók részére történő kifizetését és az ezzel kapcsolatos adminisztráció lebonyolítását.

A Csolnoky Ferenc Kórházba kihelyezett képzés 2016. szeptember 12-én kezdődött és 2017. április 12 -én vizsgával zárult.

Az eddigi program lehetőséget nyújtott az ellátórendszerben dolgozó, OKJ előtti szakképesítéssel rendelkezők számára az OKJ-s rész-szakképesítés megszerzésére. A képzés a szakmai előmenetel biztosítása, az élethosszig tartó tanulás, un. lifelong learning filozófia jegyében zajlik, hiszen folytatódik tovább az ápoló (55) szakképesítés megszerzésig.

Ezek a dolgozók az egészségügyi munkaerőpiacon több okból - életkoruknál fogva, alacsonyabb szakképesítéssel rendelkeznek, ebből következően pedig alacsony előmeneteli besorolási kategóriájuk és alacsony jövedelmük miatt - hátrányos helyzetben vannak azon, akár fiatal kollegáikkal szemben, akik a közelmúltban szereztek ápolói szakképesítést.

A programba kapcsolódási lehetőség a képzésben résztvevő egyén érdekein túl, az egészségügyi ellátórendszerre is pozitív hatást gyakorol. A megfelelő számú és megfelelő szakmai végzettséggel rendelkező szakdolgozó, a megszerzett szakmai kompetenciákat biztosító szakképzésben való részvétellel javítani képes az egészségügyi ellátás színvonalát, a biztonságos betegellátást, a kvalifikált munkaerő biztosításával pedig változhat az egészségügyi ellátórendszer társadalmi megítélése.

Az OKJ-s szakmát adó felnőttképzés a további, úgynevezett ráépített szakképesítés megszerzését is lehetővé teszi a képzésben résztvevő számára, valamint az egészségügyi szolgáltatónak a maximális jogszabályi megfeleléshez az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges szakmai minimum feltételekről szóló 60/2003. (X.20.) ESzCsM rendelet teljesítéséhez.

A projektben megszerezhető, állam által elismert szakképesítések köre:

  • Gyakorló ápoló, (OKJ szám: 52 723 01), illetveÁpoló szakképzés biztosítása (OKJ száma: 55 723 01) OKJ előtti általános ápoló és általános asszisztens képesítéssel rendelkezők számára.
  • Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló (OKJ szám: 52 723 02), illetve Csecsemő és gyermekápoló szakképzés biztosítása (OKJ száma: 55 723 02)OKJ előtti általános ápoló és általános asszisztens képesítéssel rendelkezők számára.

We use cookies to improve our website and your experience when using it. Cookies used for the essential operation of the site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information